党支部工作要做到有计划、有目标、有检查、有考核，确保规范、高效，在单位行政、经营业务工作和党的建设中真正发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。根据组织部、直属机关工委、国家机关工委和组织部、省直机关工委以及常德市直机关工委关于基层党支部标准化建设的部署要求，结合我场实际，现明确湖南省贺家山原种场基层党支部标准化建设主要内容如下，请结合实际认真贯彻执行。
一、党支部建设的标准化
（一）班子建设标准化
1.支部委员会的组成。党员人数50名以下的党支部设委员3名，其中1名、组织委员1名、宣传纪检委员1名；按照便于开展活动、便于管理的原则，党员人数20名以上的党支部，每10名左右党员组成一个党小组，由党员推选1名正式党员担任党小组长。
2.支部的配备。法人单位党支部原则上由党员行政主要负责人兼任；主要行政负责人不是党员的，另行选配1名党员行政副职任支部。场内设机构设党支部的，党支部由内设机构党员行政主要负责人兼任；多个内设机构联合设立党支部的，支部由其中的一个内设机构主要负责人兼任。民营企业单位党支部由场选派。
3.支部委员会的选任。支部委员会、委员由党员大会直接选举产生，任期3年，届满按时换届。支部委员届中出现空缺，应在两个月内上报场请求调整充实，如有其他原因的，须书面向场办公室报告说明。因特殊原因不能按期换届的，应提前1个月向场书面报告并经过批准，方能延期换届。
4.支部委员会的运转。党支部要做到：年初有工作计划、年底有工作总结，主题活动有方案有图片有小结；及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级和本级各项决议、决定和部署；围绕行政及经营业务工作和中心任务，调动全体党员干部和职工群众的积极性、创造性，按时保质保量完成各项任务。
（二）党员队伍建设标准化
1.教育培训工作有计划、有制度、有考核。在完成上级安排的教育培训任务的基础上，开拓培训形式，丰富培训内容，创新培训载体。
2.按时参加党员大会、党小组会，上好党课。积极主动参加党支部（党小组）组织生活，按时参加党支部（党小组）组织开展的主题活动。
3.认真开展年度公开承诺，建立承诺台账。年底结合组织生活会、民主评议活动对党员承诺践诺情况进行一次评议，接受党员、群众监督。
4.按时足额交纳党费。每半年在支部范围内公示党员交纳党费情况。对不能按时按标准交纳党费的党员，要摸清底子、做好工作、上报情况。
5. 党员发展工作清晰。党员发展过程资料规范、齐全。加强入党积极分子队伍建设，积极指导和支持团总支（支）部开展“推优”工作。
6.异动和流动情况清楚。党员调入、调出、新发展、违纪处分、死亡等情况，因工作需要组织关系需短期异动的党员，每半年摸底一次，有情况及时上报。
（三）制度建设标准化
1.制度机制健全。（1）组织保障类。有支部委员会工作运行、党支部向上级党组织报告党建工作、党支部向支部党员述职评议、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党内监督、谈心谈话、发展党员、党费收缴管理等主要制度，确保支部基本制度健全，工作有章可循。（2）先锋模范类。有党员示范岗、党员突击队、党员攻关组等“党员品牌工程”，让党员充分发挥聪明才智参与重点工作、特色工作，为建立品牌党建做贡献。（3）联系党员群众类。有党员联系群众、党员群众思想动态分析、必访必谈等党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员、群众，维护党员、群众正当权利和利益。
2.材料名册规范完善。（1）各级党组织的文件，包括领导讲话、会议工作通知、请示批复、学习教育、先进事迹、表彰奖励、换届选举、主题活动等材料，收集齐全，每年装订整理。（2）各类名册，包括党员名册、干部职工名册、入党积极分子名册、发展对象名册、党员交纳党费名册、个人荣誉名册等完整齐全。党员异动信息及时报告上级党组织。预备党员、党员发展对象、入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。
3.工作记录完整。统一使用常德市直机关工委印制的党总支（支）部工作记录本。按要求实时、完整记录党总支（支）部的年度工作、动态信息，保存完好、不损毁、有交接。
（四）阵地建设标准化
有专门的党支部活动室（党员活动室、党群活动室）。
1.有活动室标识牌、有一定数量的桌椅等设施，布置美观、摆放有序，有管理制度。
2.有主要党报党刊并及时更新。陈列单位获得的荣誉锦旗、奖杯、证书等，布置美观。
3.有简便实用的档案资料柜储，柜内档案盒标识统一，分类齐全，党建文献书籍摆放规范。
4.室内悬挂党旗，有必要的党员教育电教设备。
5.有党支部简要图版，内容主要包括支部职责任务、党员结构、入党誓词、党员权利义务、廉洁自律准则、纪律处分条例要点、主要制度等。有条件的还应该有党员风采、工作动态、光荣榜、公告栏等，主题鲜明、图文并茂，可更新。
6.创新党员管理信息平台。党员学习、民主生活会、三会一课、党建活动等进行实时录像，及时传送到场内息平台。
二、党支部日常工作和主题活动开展的标准化
（一）学习教育
党支部每月至少组织党员集中学习1次，每半年组织党员上1次党课。党员每年参加学习教育不少于24学时，支部成员、党小组长每年参加学习教育不少于40学时。学习实行严格的签到制，缺席人员应当补学或补课，没有主动补学补课的视为缺学，年度评议、考核予以扣分。按照场的统一部署，认真组织全体党员，扎实开展好“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育。
（二）党纪党规宣传
督促党员认真学习、执行《中国党章程》《中国党廉洁自律准则》《中国党纪律处分条例》，严格遵守单位规章制度，模范遵守国家法律法规。
（三）定期召开会议
每个月召开1次支委会、每个月召开1次党小组会、每季度召开1次支部党员大会、每半年上1次党课、每半年召开1次支部专题民主（组织）生活会。会议应当按照会前准备、会议议程、会后工作三个环节进行，会议签到、会议记录规范完整。参加会议情况列入年度民主评议内容。
（四）思想政治工作
每半年征求1次党员干部和职工群众对党支部及单位工作的批评、意见和建议。做到“四必访四必谈”，即：党员干部职工伤病住院必访、遇特殊困难必访、家庭重大纠纷必访、发生意外事故必访，岗位调整变动必谈、思想波动必谈、违章违纪必谈、受表扬或批评必谈。
（五）党费收缴和党员发展
党员按标准每月足额向党支部交纳党费，党支部每年6月、11月分两次上缴党费，公布公示党支部党员交纳党费情况，接受党员监督。严格按照场编印的《发展党员教育培训考察登记表》规定的程序和内容，认真细致地做好发展党员工作。
（六）党员先锋工程
组织党员突击队、青年突击队、党员示范岗等品牌服务队伍，在急、难、险、重的任务中攻坚克难，率先垂范，完成任务。
（七）党建主题活动
围绕单位重点工作和中心任务，有针对性地每半年开展1次党员活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进单位行政及经营业务任务和中心工作指标的顺利完成。