《监察法》规定监察机关采取留置措施的时间为三个月，特殊情况下可延长一次，但延长时间不得超过三个月。延长留置时间需要上级监察机关批准。留置要求包括法定留置对象、已掌握部分证据以及具备特定法定情形。留置措施的目的是为了调查职务违法或犯罪行为，确保调查的顺利进行。公职人员应该遵守法律，避免从事有害职场廉洁的行为。
法律分析
一、《监察法》留置期限最长多久？
1、普通时间。留置时间不得超过三个月。
2、延长时间。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。
3、延长须报上级批准。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。
《监察法》第四十三条规定，监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。
留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。
监察机关采取留置措施，可以根据工作需要提请机关配合。机关应当依法予以协助。
二、留置的要件
留置主要包括三个要件：
1、必须要是法定留置对象，包括一般留置对象和其他留置对象。一般留置对象是涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的被调查人;其他留置对象是涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员。
2、已掌握部分证据。监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查。
3、具备四种法定情形之一：
(1)涉及案情重大、复杂的;
(2)可能逃跑、自杀的;
(3)可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;
(4)可能有其他妨碍调查行为的。
关于留置的内容叙述在《监察法》中是很详细的，《监察法》留置期限最长一般是3个月，某些特殊情况可以申请延长最多3个月。也就是说，留置期限最长为6个月。作为一名公职人员，就应该遵法守法，不要做出有害职场廉洁的事情，害人害己。
结语
根据《监察法》的规定，留置期限最长一般为三个月，特殊情况下可以延长一次，最长不超过三个月。留置措施的采取必须符合法定留置对象的要求，并且监察机关已经掌握部分证据，还需满足涉及案情重大、复杂，可能逃跑、自杀，可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据，或可能有其他妨碍调查行为的情形之一。作为公职人员，应当遵守法律法规，避免从事与职场廉洁相悖的行为，以免损害他人和自己的利益。
法律依据
中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法：第五章 规范性文件的备案审查 第二十 行规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章的备案、审查和撤销，依照立法法的有关规定办理。
中华人民共和国资产评估法：第六章 监督管理 第四十二条 评估行政管理部门不得违反本法规定，对评估机构依法开展业务进行。
中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法：第五章 规范性文件的备案审查 第三十条 县级以上地方各级人民代表大会常务委员会对下一级人民代表大会及其常务委员会作出的决议、决定和本级发布的决定、命令，经审查，认为有下列不适当的情形之一的，有权予以撤销：
（一）超越法定权限，或者剥夺公民、法人和其他组织的合法权利，或者增加公民、法人和其他组织的义务的；
（二）同法律、法规规定相抵触的；
（三）有其他不适当的情形，应当予以撤销的。